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SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição da vaga

Vem Ser Data! 


A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.  

Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.

Responsabilidades e atribuições

  • Orientar, supervisionar e/ou executar serviços diversos para o registro e controle do pessoal, abrangendo

a preparação e emissão da Folha de Pagamento, processamento de férias e rescisões e execução e

recolhimentos dos encargos trabalhistas.

  • Supervisionar as atividades da área, definindo prioridades, estabelecendo metas e prazos através de

planos de trabalho;

  • Acompanhar e atualizar-se quanto às alterações na legislação (trabalhista, fiscal, previdenciária e entre

outros);

  • Realizar a liberação de pagamento de Notas Fiscais conferindo e autorizando o pagamento a

fornecedores de serviços controlados pela área;

  • Elaborar indicadores da área para apreciação e providências do superior;
  • Orientar o processamento de documentos diversos em cumprimento da legislação vigente (DIRF,

Declaração de Rendimentos, PIS, RAIS, Contribuições Sindicais e outros;

  • Acompanhar a atualização, conforme orientação, das tabelas de IRRF e INSS e a inserção no sistema

para aplicação na rotina de cálculos e pagamentos de natureza trabalhista;

  • Atender à fiscalização ou Auditorias para avaliação dos processos internos ou atendimento da legislação,

apresentar os documentos, esclarecer dúvidas e justificar ações;

  • Responsabilizar-se pelo suporte à Consultoria Trabalhista na preparação e apresentação de documentos

para a defesa da empresa frente às ações trabalhistas e previdenciárias;

  • Controle e envio de documentação trabalhista para clientes;
  • Realizar pesquisas e consultas legais, propor normas e procedimentos e submetê-los ao superior para

aprovação e posterior divulgação;

  • Participar no estudo e elaboração de projetos específicos da área;
  • Treinar e desenvolver colaboradores da equipe.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Gestão de RH e áreas

afins.

Conhecimentos necessários:

  • Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista;
  • Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: DCTFWeb, EFD – Reinf, FGTS Digital e E-Social;
  • Sistema RM Labore;
  • Excel intermediário/avançado.

Informações adicionais

Na nossa empresa, você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e qualidade de vida! 🌟


  •   Assistência Médica

Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa, além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.

  •    Plano Odontológico

Cobertura odontológica completa, com ampla rede credenciada e sem coparticipação.

  •    Wellhub (Gympass)

Acesso a academias, natação, pilates, lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.

  •    Clube SESI

Lazer, esporte e diversão para toda a família, com opções de planos para dependentes e agregados.

  •    Prêmio Assiduidade

Aqui, a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.

  •    Cartão Farmácia

Mais praticidade para o seu dia a dia, com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.

  •   Alimentação na Empresa

Restaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas, garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.

  •   Transporte Fretado ou Vale-Transporte

Mais comodidade para o seu deslocamento diário, com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.

  •    Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.

  •   Seguro de Vida

Mais segurança e tranquilidade para você e sua família, com ampla cobertura para situações imprevistas.

  •    Bolsa de Estudos

Investimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos, graduação e pós-graduação.

  •    Programa Quem Confia, indica

Indique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.

  •    Abono de Férias

Além dos benefícios previstos na legislação, valorizamos a assiduidade com um abono adicional nas férias.

Aqui, você é nosso maior ativo! 💼✨

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista c/ RH e gestor
  4. Etapa 4: Contratação

A Data acredita no poder transformador das pessoas

Trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.  Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.  

 

O que significa Ser Data 


💡Contribuir efetivamente para o alcance de resultados transformadores para nossos clientes  


💡Inovar sempre, buscando soluções que agreguem valor para os desafios de nossas atividades 


💡Ter sede por conhecimento aplicado, primor técnico e agilidade 


💡Valorizar o trabalho em equipe para expandir possibilidades  


💡Agir com ética e respeito com as pessoas, a saúde, segurança e meio ambiente