SUPERVISOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Descrição da vaga
Vem Ser Data!
A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.
Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.
Responsabilidades e atribuições
- Orientar, supervisionar e/ou executar serviços diversos para o registro e controle do pessoal, abrangendo
a preparação e emissão da Folha de Pagamento, processamento de férias e rescisões e execução e
recolhimentos dos encargos trabalhistas.
- Supervisionar as atividades da área, definindo prioridades, estabelecendo metas e prazos através de
planos de trabalho;
- Acompanhar e atualizar-se quanto às alterações na legislação (trabalhista, fiscal, previdenciária e entre
outros);
- Realizar a liberação de pagamento de Notas Fiscais conferindo e autorizando o pagamento a
fornecedores de serviços controlados pela área;
- Elaborar indicadores da área para apreciação e providências do superior;
- Orientar o processamento de documentos diversos em cumprimento da legislação vigente (DIRF,
Declaração de Rendimentos, PIS, RAIS, Contribuições Sindicais e outros;
- Acompanhar a atualização, conforme orientação, das tabelas de IRRF e INSS e a inserção no sistema
para aplicação na rotina de cálculos e pagamentos de natureza trabalhista;
- Atender à fiscalização ou Auditorias para avaliação dos processos internos ou atendimento da legislação,
apresentar os documentos, esclarecer dúvidas e justificar ações;
- Responsabilizar-se pelo suporte à Consultoria Trabalhista na preparação e apresentação de documentos
para a defesa da empresa frente às ações trabalhistas e previdenciárias;
- Controle e envio de documentação trabalhista para clientes;
- Realizar pesquisas e consultas legais, propor normas e procedimentos e submetê-los ao superior para
aprovação e posterior divulgação;
- Participar no estudo e elaboração de projetos específicos da área;
- Treinar e desenvolver colaboradores da equipe.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Psicologia, Gestão de RH e áreas
afins.
Conhecimentos necessários:
- Desejável conhecimento em Legislação Trabalhista;
- Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: DCTFWeb, EFD – Reinf, FGTS Digital e E-Social;
- Sistema RM Labore;
- Excel intermediário/avançado.
Informações adicionais
Na nossa empresa, você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e qualidade de vida! 🌟
- Assistência Médica
Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa, além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.
- Plano Odontológico
Cobertura odontológica completa, com ampla rede credenciada e sem coparticipação.
- Wellhub (Gympass)
Acesso a academias, natação, pilates, lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.
- Clube SESI
Lazer, esporte e diversão para toda a família, com opções de planos para dependentes e agregados.
- Prêmio Assiduidade
Aqui, a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.
- Cartão Farmácia
Mais praticidade para o seu dia a dia, com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.
- Alimentação na Empresa
Restaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas, garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.
- Transporte Fretado ou Vale-Transporte
Mais comodidade para o seu deslocamento diário, com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.
- Seguro de Vida
Mais segurança e tranquilidade para você e sua família, com ampla cobertura para situações imprevistas.
- Bolsa de Estudos
Investimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos, graduação e pós-graduação.
- Programa Quem Confia, indica
Indique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.
- Abono de Férias
Além dos benefícios previstos na legislação, valorizamos a assiduidade com um abono adicional nas férias.
Aqui, você é nosso maior ativo! 💼✨
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista c/ RH e gestor
- Etapa 4: Contratação
A Data acredita no poder transformador das pessoas
Trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução. Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.
O que significa Ser Data
💡Contribuir efetivamente para o alcance de resultados transformadores para nossos clientes
💡Inovar sempre, buscando soluções que agreguem valor para os desafios de nossas atividades
💡Ter sede por conhecimento aplicado, primor técnico e agilidade
💡Valorizar o trabalho em equipe para expandir possibilidades
💡Agir com ética e respeito com as pessoas, a saúde, segurança e meio ambiente
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