SUPERVISOR DE COMPRAS
Descrição da vaga
Vem Ser Data!
A Data acredita no poder transformador das pessoas. Aqui, trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução.
Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar, coordenar e supervisionar a compra de serviços e insumos diversos para a reposição do estoque compreendendo desde a identificação dos fornecedores, cotação de preços e demais condições de fornecimento até a emissão dos pedidos e recebimento do material;
- Efetuar a compra pontual de materiais mais específicos e de maior valor, através do recebimento das requisições, contato com fornecedores, cotação de preços e comparação de condições de fornecimento, orientando a emissão dos pedidos e acompanhando sua entrega;
- Coordenar o recebimento, conferencia e encaminhamento das Notas Fiscais das compras realizadas para controle de contas a pagar e posterior contabilização bem como as emitidas para efeitos de transferência de produtos e canceladas;
- Atualizar o sistema informatizado da empresa lançando as compras efetuadas, para controle do estoque;
- Supervisionar o levantamento dos processos de compras para avaliar o atendimento dos fornecedores quanto à sua qualidade de fornecimento, pontualidade, agilidade no atendimento, etc. mantendo registros para controle e avaliação dos superiores;
- Manter-se informado sobre tendências da sua área de atuação, comportamento do mercado, atuação de fornecedores, etc. através de pesquisas, acesso à Internet, leitura de bibliografia especializada, etc. colhendo informações para revisão de seus procedimentos ou apreciação dos superiores, para decisões;
- Preparar mapas e quadros demonstrativos diversos sobre o desempenho da área para avaliação do superior e apresentações em reuniões de resultados;
- Desenvolver novos fornecedores para suprimento de novos produtos visando agilizar o processo, aprimorar a qualidade ou obter melhor condição de entrega;
- Participar no estudo e elaboração de projetos específicos na área de RH conforme necessidades estabelecidas pela Gerência visando a atração, retenção e motivação do pessoal;
- Treinar os subordinados, bem como participar do processo de movimentação de pessoal (seleção, movimentações, promoções e demissões) visando o bom desempenho da equipe e sua contribuição para os resultados da empresa;
- Apoiar a elaboração do levantamento de necessidades de treinamentos e capacitação da equipe;
- Realizar e/ou apoiar a tratativa de não-conformidades;
- Auxiliar na execução das demais atividades da seção, quando aplicável.
Requisitos e qualificações
Formação:
- Ensino superior completo em Administração ou áreas afins.
Conhecimentos desejáveis:
- Cálculos matemáticos;
- Pacote Office;
- Excel;
- Técnicas de negociação;
- Conhecimentos básicos de finanças e tributos.
Informações adicionais
Na nossa empresa, você tem benefícios completos para cuidar da sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e qualidade de vida! 🌟
- Qual o horário de trabalho? Das 07:15 às 16:33h, de Segunda à Sexta.
- Assistência Médica
Plano de saúde com opções de cobertura e subsídio da empresa, além de descontos exclusivos em farmácias e ingressos de cinema.
- Plano Odontológico
Cobertura odontológica completa, com ampla rede credenciada e sem coparticipação.
- Wellhub (Gympass)
Acesso a academias, natação, pilates, lutas e aplicativos de nutrição e saúde mental acessíveis.
- Clube SESI
Lazer, esporte e diversão para toda a família, com opções de planos para dependentes e agregados.
- Prêmio Assiduidade
Aqui, a sua presença faz a diferença! Receba uma premiação pela sua assiduidade.
- Cartão Farmácia
Mais praticidade para o seu dia a dia, com compras em farmácias conveniadas e descontos exclusivos em grandes redes.
· Alimentação na Empresa
Restaurante próprio com refeições balanceadas e acompanhadas por nutricionistas, garantindo mais qualidade e bem-estar durante a sua jornada.
- Transporte Fretado ou Vale-Transporte
Mais comodidade para o seu deslocamento diário, com opções de transporte fretado ou vale-transporte conforme a localidade e o turno de trabalho.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Reconhecimento pelo seu esforço e dedicação por meio da participação anual nos resultados da empresa.
- Seguro de Vida
Mais segurança e tranquilidade para você e sua família, com ampla cobertura para situações imprevistas.
- Bolsa de Estudos
Investimos no seu crescimento profissional com auxílio para cursos técnicos, graduação e pós-graduação.
- Programa Quem Confia, indica
Indique talentos para fazer parte do nosso time e receba premiações em dinheiro.
- Abono de Férias
Além dos benefícios previstos na legislação, valorizamos a
assiduidade com um abono adicional nas férias.
Aqui, você é nosso maior ativo! 💼✨
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem de Curriculo
- Etapa 3: Entrevista c/ RH e Gestor
- Etapa 4: Contratação
A Data acredita no poder transformador das pessoas
Trabalhamos com excelência técnica, liderança, inovação e espírito de equipe, competências poderosas que guiam nossa atuação e evolução. Se você procura por uma empresa com um time altamente especializado, excelente clima organizacional e parceira dos clientes na potencialização de seus resultados, estamos prontos para acompanhá-lo nessa jornada.
Missão
Atender as necessidades e expectativas dos nossos clientes na prestação de serviços com soluções técnicas, práticas e econômicas relacionadas à manutenção ou reparo de máquinas elétricas industriais, fabricação de transformadores e venda de motores e peças novas.
Visão
Ser reconhecida com excelência no segmento relacionado à manutenção, reparo e fabricação de máquinas elétricas industriais em todo território nacional e internacional.
Valores
Excelência no atendimento, respeito e ética no relacionamento.
Excelência: obter sempre o melhor resultado, com a mais alta performance.
Respeito: Manter compromisso com a valorização do homem e do meio ambiente.
Ética: ser uma empresa materialmente sustentável e psicologicamente integrada.
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